dimecres, 28 de febrer del 2018

8 de Març del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores (horaris)








ENS PLANTEM contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina


Com et vam avançar fa un parell de setmanes, CCOO convoca vaga laboral de 2 hores el 8 de Març del 2018 , amb el lema 'Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina' .

La concreció dels horaris de realització d’aquestes dues hores de Vaga, en l’àmbit d’Universitats és la següent:

Torn de matí:
De 11:30 a 13:30 hores

Torn de tarda:
De 15 a 17 hores


També pots trobar més informació en els següents enllaços:

·         Manifest de CCOO Catalunya


·         Twitter de CCOO Educació

·         Youtube de CCOO Educació: M.Rajoy “no nos metamos en eso..” i Emily Davison

·         Web de CCOO Universitats i CCOO Catalunya.



dilluns, 26 de febrer del 2018

Els comptes clars! (2017)



 Volem informar-te novament dels “Comptes de CCOO-UB” (ho vam començar a fer amb la justificació de les despeses de 2014). Aquestes dades, encara que són rellevants, sovint no són prou conegudes; per exemple els ingressos i les despeses de la Secció Sindical de CCOO-UB.

·         Nombre delegats

Actualment els representants de les candidatures de CCOO als diferents òrgans de representació unitària la UB són 39 delegats i delegades, d’un total de 98, entre PAS i PDI, funcionaris i laborals.

·         Ajuts sindicals 2017 atorgats per la UB a Seccions Sindicals i òrgans unitaris de representació (Comitès d’Empresa i Juntes de Personal)

Per ajudar amb les despeses que comporta l’activitat de la representació sindical a la UB, hi ha pressupostada una quantitat total de 15.048€ (aquesta quantitat ha anat baixant al llarg dels anys, especialment a partir del 2012), la qual es distribueix al 50% entre les Seccions Sindical i l’altre 50% entre els diferents òrgans unitaris de representació. En tots dos casos en proporció al nombre de representants.

El detall del nombre de representants de cada Secció Sindical i de cada òrgan de presentació, així com les corresponent quantitats atorgades, els pots trobar en aquest enllaç

·         Justificació de la despesa 2017 de CCOO-UB
El detall de la despesa de l’ajut sindical atorgat a la Secció Sindical ho trobaràs en aquest enllaç

·         Justificacions d’anys anteriors

-       2014

-       2015

-       2016

Per últim també et potser interessant veure el Portal de transparència CCOO-Catalunya, en el que trobaràs, per exemple, els “comptes auditats cada any” o “com ens financem?”

dilluns, 19 de febrer del 2018

Nòmina d'abril: Retorn 20,77% de la paga extra de 2012



RECUPEREM EL QUE ÉS NOSTRE!

Nòmina d'abril: Retorn 20,77% de la paga extra de 2012


Fruit de la lluita sindical, de la capacitat de proposta i de la mobilització dels delegats i delegades sindicals, el 9 de juny del 2016 es va arribar a un acord a la Mesa General de la Funció Pública signat només per CCOO i UGT que incloïa, entre altres coses, abonar el 75,96% pendent de la paga de 2012. El març del 2018 estava previst cobrar l’últim pagament que correspon al 20,77%.

El darrer termini d’aquesta devolució ha de ser abonat durant el primer trimestre d’aquest any, i és per això que CCOO ha volgut fer el recordatori que cal iniciar els tràmits oportuns per complir amb el compromís. Aquest compromís, acordat a la Mesa General l’any 2016, està recollit a la mateixa web de la Generalitat.

Ara cal que la UB també faci el pagament en el mateix termini que la Generalitat de Catalunya, com algunes Universitats van fer l’any passat, i no ho tornin a endarrerir.

També et recordem que resta pendent la devolució de les pagues extres del 2013 i 2014 (la catalana és l'única administració pública de l’Estat en aquesta situació) i d’altres drets arrabassats des del 2012 (fons d’acció social, matrícula gratuïta per personal d’universitats i familiars, ajuts per descendents amb discapacitat...). Pel que fa a la paga extra de 2013 està previst que aquest any com a mínim es faci l’abonament d’un 10% en el mes de setembre.

Ara cal posar en marxa aquestes negociacions per avançar en la recuperació i la millora de les condicions de treball dels empleats i les empleades públiques.
  
Novetats: ens han informat que el pagament d'aquest últim termini es farà a la nòmina de l'abril i no al març com inicialment havíem pactat, adduint a problemes tècnics.

dijous, 15 de febrer del 2018

8 de Març del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores




8 de Març del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores

ENS PLANTEM contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina




CCOO convoca vaga laboral de 2 hores el 8 de Març del 2018. Amb el lema 'Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina', la convocatòria té els següents objectius:

·         Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar més els salaris més baixos.
·         Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
·         Treball estable contra l'ús fraudulent de la contractació a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenció de la Inspecció de Treball.
·         Ratificació, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
·         Una Llei d’igualtat salarial.
·         Augment del poder adquisitiu de les pensions.
·         Pressupostos per a polítiques de benestar: dependència, salut, educació, criança…
·         Protocols contra l’assetjament i la violència de gènere en el treball.


dimecres, 14 de febrer del 2018

LA CIÈNCIA ESPANYOLA, DAVANT UNA CRISI IRREVERSIBLE ? ACTUA!


Manifest i recollida de signatures:



LA CIÈNCIA ESPANYOLA, DAVANT UNA CRISI IRREVERSIBLE ? ACTUA!

Els signants d'aquesta nota denunciem la situació de progressiu abandonament de la Ciència espanyola provocada per les retallades en la inversió en ciència per part de l'actual Govern d'Espanya.

A les retallades s’afegeix la no execució de diverses partides pressupostàries. S'han restringit places, suport a les infraestructures científiques i subvencions a projectes. Això va culminar en un inacceptable descens del nombre i quantia de les subvencions corresponents a la convocatòria 2017 de Projectes de R + D + I del Programa Estatal d'Investigació, Desenvolupament i Innovació.

Al descens dels fons per a la ciència ha d'afegir el retard en un any de la posada en marxa del nou Pla Estatal d'R + D + I (2017-2020) i la incertesa sobre els pressupostos econòmics i recursos humans amb que s'aplicarà.

Aquest estat de coses repercuteix negativament en tot el sistema de ciència i tecnologia del país i incideix de manera dramàtica en investigadors joves que no poden establir nous grups de treball.

La ciència és un motor cultural i econòmic d'un país i no donar-li suport representa agreujar el dèficit econòmic del país i la precarització laboral, com s'ha documentat en informes nacionals i internacionals. Per això, apel·lem a científics, acadèmics, societats científiques, sindicats i altres organitzacions preocupades per la situació social del nostre país a que emprenguem les accions que estiguin al nostre abast per intentar corregir la situació actual. El compromís amb la ciència i amb la societat així ens ho exigeix.

Si vols signar el manifest fes clic a la petició de change.org

Es reprenen les negociacions per recuperar els drets arrabassats a empleades i empleats públics



L'Àrea Pública de CCOO es va reunir amb la Secretaria d'Estat de Funció Pública per exigir al Govern increments salarials, més i millor ocupació i la recuperació de la negociació col·lectiva per a totes les treballadores i treballadors del sector públic.

Comissions Obreres, juntament amb UGT i CSIF, es va reunir el 12 de febrer amb Elena Collado, secretària d'Estat de Funció Pública, després d'haver-se reunit el 5 de febrer amb el ministre Montoro. Aquesta reunió amb Collado suposa el desbloqueig de la negociació sobre les condicions laborals de les i els empleats públics, que es va veure interrompuda a finals de setembre en no poder presentar el Govern els pressupostos generals de l'Estat 2018 per falta de suports parlamentaris.

Els sindicats i el Govern van acordar un calendari intens de reunions al llarg del mes de febrer per tractar tres blocs: un sobre ocupació i l'estabilitat del mateix, un altre sobre negociació col·lectiva i condicions de treball i un tercer sobre retribucions. Aquestes seran les matèries que es traslladaran a la negociació de la Mesa general de les Administracions Públiques, en la qual CCOO és el primer sindicat en representació de les i els treballadors del sector públic.

En les properes reunions CCOO tornarà a posar de manifest les seves demandes en defensa d’aproximadament tres milions d'empleades i empleats públics:

Increment salarial superior a l'IPC, recuperació del 5% retallat el 2010, reconeixement del deute per la pèrdua de poder adquisitiu -superior al 14% des 2010- i una quantia addicional en els pressupostos generals de l'Estat per als sectors i administracions amb més devaluació salarial.

Signar el II Acord per a la millora de l'ocupació pública que permeti la universalització del procés d'estabilització i rebaixi al 8% la temporalitat en tots els serveis. I eliminar la taxa de reposició perquè s'iniciï la recuperació de l'ocupació pública perduda, que des de l'inici de la crisi es xifra en més de 300.000 llocs de treball.

La recuperació de la negociació col·lectiva en tots els àmbits, el que implica eliminar el caràcter bàsic d'algunes normes que impedeix que es pugui negociar en les diferents Administracions la jornada laboral, la carrera professional, la recuperació del 100% de la cobertura per Incapacitat Temporal i fons d'acció social, entre altres drets.

dilluns, 12 de febrer del 2018

Visita al Parc Científic de Barcelona (PCB)


Dijous 8 de febrer, dues delegacions de CCOO Catalunya i UGT vam visitar el Parc Científic de Barcelona.

Per part de CCOO van assistir-hi Javier Pacheco, secretari general de la CONC, Manel Pulido, secretari general de la Federació d'Educació, Carles Abelló, responsable d'universitat privades de la Federació d'Educació, César Marín, responsable del Secretariat Inter-Universitari de la Federació d’Educació i Andrés Jiménez, secretari general de la Secció Sindical de CCOO a  la Universitat de Barcelona.

La visita va consistir, en primer lloc, en una reunió amb el comitè d'empresa del Parc Científic, on sis dels nou membres són de CCOO. En aquesta reunió, els representants dels treballadors i treballadores van manifestar el seu neguit per la situació financera del Parc Científic, ofegat per un gran deute, i per les externalitzacions que l'empresa està fent de diversos serveis per fer-hi front.

Igualment, es va comentar la propera signatura del conveni d'empresa del personal del Parc Científic i la necessitat de tirar endavant un conveni del sector de la investigació i la recerca d'àmbit català.

Després, la direcció del Parc Científic va saludar i va donar la benvinguda a la delegació sindical i ens va acompanyar a una visita a les instal·lacions.

divendres, 9 de febrer del 2018

Comissió Delegada de PAS 2-2-2018



A la reunió de la Comissió Delegada de PAS del Consell de Govern (CDPAS) realitzada el 2 de febrer es van tractar els següents temes:


Informe del president (vicerector d’Organització i PAS)

·         El president informa, entre d’altres coses:

- Explicació situació de la problemàtica sobre “cessió il·legal de treballadors” de Fundacions i sobre contractacions de becaris de manera irregular. L’equip actual vol redreçar les pràctiques que es venien produint fins ara (bàsicament pels PDIs) i, atès que no es pot créixer actualment en capítol 1, estan parlant amb Generalitat i Inspecció per veure la millor manera de solucionar-ho. Inicialment es farà amb IL3, amb la signatura d’un Conveni de “prestació de serveis”.

CCOO-UB pensem que això pot suposar més externalització de serveis i que, encara que en aquesta ocasió, segons afirma el vicerector, no afecti directament a personal de la UB, en altres casos serà més complex, i cal donar tota la informació al Comitè d’Empresa i a la Junta de PAS

- Estabilització: es va evitar al 2017 la “contractació interrompuda” (més de 100 persones), s’ha començat a ubicar la temporalitat sobre plaça vacant (la majoria de casos), i estan en converses amb el Comitè d’Empresa per tractar les possibilitats de fer demandes per a “indefinits no fixes” (PAS-L)

CCOO-UB vam demanar a la UB que reclami als diferents àmbits on té presència que el PAS sigui inclòs a les Ofertes Públiques Extraordinàries per a estabilització (OPE) en els Pressupostos de 2018 (recordeu que finalment al 2017 nomès es va incloure al PDI)

Informació sobre els requeriments del Ministeri d’Hisenda i Funció Pública sobre les Ofertes d’ Ocupament Públic de 2009 i 2017 i opció de sol·licitar al C. de Govern la ratificació de la necessitat de defensar la Convocatòria de 2009.

·         El vicerector explica situació dels requeriments realitzats pel Ministeri, que ja ens va avançar representants sindicals (veure informació que vam publicar al Blog de CCOO-UB). Així mateix informa que ja s’ha enviat resolució de la suspensió de les tres convocatòries al DOGC (ha estat publicada el 6 de febrer)

També va informar que la UB que està disposada a activar les convocatòries de les OP 2016 i OP 2017, i que es retornarà l’import de les taxes de les convocatòries de l’OP 2009 a les persones que ho sol·liciten. CCOO-UB valorem positivament aquests anuncis, que coincideixen amb el que vam demanar.

Per últim expliquen que creuen convenient la ratificació per part del Consell de Govern de les convocatòries de l’OP 2009 per donar més força als argüemts.

Votació: 5 SI

Informar, si escau, sobre les modificacions organitzatives a l’RLT, resultants de l’aplicació del Marc Organitzatiu d’Òrgans de Govern.

El vicerector explica que el Marc organitzatiu aprovat pels òrgans de govern necessita realitzar posteriorment la seva “actualització formal de la RLT”, tot i que la proposta que realitzen només representa canvis d’adscripció i/o denominacions, coherents amb el Marc ja aprovat, i en cap cas suposa canvis de funcions, de llocs o de retribucions.

Representants del PAS (i també els membres del Comitè d’Empresa i de la Junta de PAS que assisteixen com a invictat/ada) van demanar retirar de la proposta el canvi de nom de la “Unitat d’Igualtat” (plaça 1817), atès que ha arribat una petició d’una membre de la Comissió d’Igualtat, que diu que encara hi ha un debat sobre el contigut i conseqüències que poden derivar-se d’això.

El vicerector proposa realitzar la votació separada d’aquesta plaça, però se li explica que no es tracta d’això, i el que cal es ampliar la informació i tenir clares les possibles conseqüències. De vegades un nom comporta al darrere altres coses, i també hi ha el perill que la tasca desenvolupada en temes d’igualtat de gènere es dilueixi amb altres tasques. Per tant s’insisteix en demanar la retirada d’aquesta plaça i portar-la, si s’escau, més endavant.

Finalment el vicerector sotmet la proposta a dues votacions.

Votació, excepte plaça 1817: 5 SI, 1 AB

Votació plaça 1817: 3 SI, 3 NO (els 3 PAS)


Torn obert

·         CCOO-UB manifesta la “imperiosa necessitat” de que surti el concurs de PAS-F amb totes les vacants i es finalitzi amb les Comissions de Serveis lligades a això, tot recordant que hi ha una sentència ferma amb les Comissions de Serveis de la UB.



* els membres de la Comissió Delegada de PAS presents a la reunió van ser el Vicerector, el Gerent, 3 PAS (2 del grup de claustrals de CCOO-UB) i 1 PDI. No van assistir-hi 1 PDI i el representant de l’alumnat.




dijous, 1 de febrer del 2018

Nou Web de CCOO-UB

CCOO UB

La Secció Sindical de CCOO-UB disposa d’un nou Web, que encara està en “construcció” i fase de millores, però que ja està operatiu des de gener.

Al Web de CCOO-UB trobaràs molta informació d’interès, a banda de les notícies d’actualitat que anem penjant, com ara:

·         A l’encapçalament,

-          Enllaços directes amb altres webs a CCOO (CONC, Federació d’Educació, Universitats) i del corporatiu de la UB.

-          Enllaços al Facebook i al Twitter de CCOO-UB

-          Informació molt visual d’on trobar-nos i contactar


·         I diferents “pestanyes” amb entrades a informació, dels diferents sectors, amb

-          notícies de PASF PASL PDIF PDIL

-          informació de representants de PASF PASL PDIF PDIL

-          normatives i acords de PASF PASL PDIF PDIL

També hi trobaràs la relació de membres de la Comissió Executiva i les seves responsabilitats

I informació d’interès sobre Assetjament (protocols,...)


·         I  més:

-          “navegació” de les notícies de CCOO-UB mitjançant etiquetes o dates

-          Espai afiliació, amb motius i avantatges per afiliar-se

-          Les entrades més actuals del Twitter de CCOO-UB



·         I a sota de tot, entrades a altres enllaços d’interès, entre d’altres:

-          Renda Garantida

-          SIAD (assessorament de CCOO a les dones en l’àmbit laboral)

-          Accés al canal YouTube

-          Fundació Solidaritat i Pau


Aprofitem també per informar-te de les novetats dels correus que estem enviant CCOO-UB, que incorpora, al peu, enllaços directes al Web, al Facebook i al Twitter.

Ah! i tot a cost zero! Doncs el disseny del Web CCOO-UB ha estat realitzat per la Federació d’Educació de CCOO.


Desitgem que sigui del teu interès i, si vols, ens facis arribar comentaris i suggeriments de millora.