A la reunió de la Comissió Delegada de PAS del Consell de Govern (CDPAS)
realitzada el 24 d’abril es van tractar els següents temes:
Informe del president (rector)
·
El president informa, entre d’altres coses:
-
Que aquesta reunió la presideix ell mateix, de manera extraordinària per
cessament del vicerector de PAS, i properament delegarà en vicerector/a
-
El gerent explica situació Ofeta Pública
(OP) 2009, suspesa per recurs ministerial, i les OP 2016 i 2017, que sortiran
aviat. Concretament les convocatòries corresponents a auxiliars administratius
i auxiliars de serveis es preveu convocar al maig.
OP 2018, amb l’Acord estatal per a
“l’estabilització” (de 9 de març) s’obre la possibilitat a fegir un nombre molt
important de vancants de PAS a les universitats. Tanamateix hi ha un problema a
la UB per no complir de manera general el requisit d’estar “ocupant una plaça
vacant 3 anys abans”
També
explica problemàtiques que s’estan analitzant sobre contractació de PAS-L que
porti 24 mesos, i recorda la limitació legal, i l’agilització de la
contractació de rellevistes.
Per
últim informa que en el mes de maig es
farà l’abonament del que resta de la paga extra de 2012, encara que no
arribin a temps els recursos econòmics per part de la Generalitat de Catalunya,
i que s’estima en un total aproximat de 2,7M€
CCOO-UB vam demanar que per les
convocatòries corresponents a OP 2016 i 2017 es pugui tenir en compte la
documentació ja lliurada. Així mateix recordem que encara s’han de negociar la
convocatòria d’ajudants de biblioteques.
El
director de RRHH va respondre pel que fa a la documentació, que la gent que ho
demani es tindrà en compte.
Pel que fa
al pagament de la part que resta de la paga de 2012, CCOO-UB considerem que si be és bo que hi hagi una concreció (ara
sí), en la linea del que vam demanar “d’avançar els diners”, creiem que es
podia haver previst pagar aquest mes d’abril, com faran altres universitats.
Modificació de la RLT de personal eventual: increment de retribucions del gerent +
15%
El rector presenta la proposta
d’increment de retribucions del llocs de Gerent fins a 115.000 euros (la qual cosa suposa un
increment de 15.000 euros!) i ho justifica fonamentalment per:
-
El
sr. Oriol Escardibul passa a serveis especials com a professor titular i això
li suposa que, en un “lapsus de temps” no acumular temps per computar períodes
per avaluar els mèrits de docència i de recerca. Així mateix ha de renunciar a
molts projectes de recerca.
-
També
explica que el nou gerent ha d’assumir responsabilitats de dos vicerectorats
que desapareixen: el d’Economia i el de PAS.
-
Per
últim explica que no hi ha cost en aquesta situació per compensar-se altres
“baixes”
CCOO-UB ens vam manifestar en
contra de la proposta per la forma i pel fons
Forma: manca d’informació en temps i
forma, malgrat que divendres passat es va demanar per correu electrònic
Fons: es tracta del 3r alt càrrec
al darrer any que es pugen les retribucions: Administradora Farmàcia, Cap
assessoria, i ara Gerent (hi ha també un 4t cas però que en aquest moments
correspon a una plaça vacant)
I el principal per nosaltres: hi ha moltíssima gent que
no te reconegudes les tasques des de fa anys, tot l’increment funcions, la
manca de RLT del PAS (una vegada més), etc.
Votació: 3 SI, 2 NO (els representants
de PAS-CCOO) i 1 abstenció (1 representant de PAS)
* els membres de la Comissió Delegada de PAS presents a la reunió van ser
el Rector, el Gerent, 3 PAS (2 del grup de claustrals de CCOO-UB) i 1 PDI. No
van assistir-hi 1 PDI i el representant de l’alumnat.
