Nou increment retributiu a les universitats públiques, aCCOOnseguit

 

Com a resultat de l’acord que CCOO va signar el 19 d’octubre de 2022 amb el Govern Estatal per a tot el personal treballador públic -incloses totes les persones treballadores de les universitats públiques- es va realitzar una pujada salarial del 3,5% l’any 2022, aquest any 2023 un 2,5% al gener,  un 0,5 vinculat a l’IPC i un altre 0,5% vinculat al creixement del PIB i un 2,5% l’any 2024.  

 

Aquest novembre es farà efectiu l’increment del 0’5% vinculat a la dada de creixement de l’IPC acumulat. 

 

L’augment  és retroactiu amb el pagament dels endarreriments des del gener, és a dir un 0,5% més al mes a afegir al 2’5% que ja se’ns havia apujat el sou originalment aquest 2023. Al mes de febrer es publicarà el PIB espanyol del 2023 i si, com tot sembla indicar, arribem al 2’1%, es pujarà un altre 0’5% retroactiu des del gener del 2023, amb el que l’increment total del 2023 haurà estat del 3’5%. A més, al gener del 2024 s’incrementarà el salari un 2% més un 0’5% a l’octubre en funció de l’IPC. 

Des de CCOO continuarem treballant per aconseguir el reconeixement del nostre sector.  

 

Per tal que tot això sigui possible hem traslladat al parlament una iniciativa legislativa popular per tal que el  6% del pressupost de la Generalitat es dediqui a educació: també per garantir uns pressupostos estables i adequats de les nostres universitats públiques.  

 

Sense recursos les polítiques educatives són brindis al sol, necessitem recursos per garantir una educació i una recerca pública i de qualitat. 

 

Totes i tots junts tenim, sens dubte, el poder de canviar les coses. 

 

Més informació fent clic aquí. 

25-N Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones, 2023

 

Des de CCOO de Catalunya ens mantenim ferms en el nostre compromís de lluitar incansablement contra qualsevol mena de violència cap a les dones. 

 

Els assassinats masclistes són la punta de l’iceberg de la violència estructural que existeix a les societats patriarcals. Al llarg d’aquest 2023, a Catalunya, s’han registrat 13 assassinats de dones pel sol fet de ser dones. 

 

A l’Estat espanyol, la xifra total avui és de 89 dones assassinades a mans d’homes. 

 

Per això, amb motiu del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones, CCOO de Catalunya ha organitzat un acte el divendres 24 de novembre, a la sala d’actes de la seu del sindicat a Barcelona (Via Laietana, 16), a partir de les 9.30 hores, on es parlarà sobre la violència envers les dones. 

 

Més informació en aquest enllaç. 

MANIFEST UNITARI: LA COMUNITAT EDUCATIVA EXIGIM ATURAR EL GENOCIDI AL POBLE PALESTÍ

 

LA COMUNITAT EDUCATIVA EXIGIM ATURAR EL GENOCIDI AL POBLE PALESTÍ

 

Els sindicats i les entitats de l'àmbit educatiu sotasignats, com a representants de la comunitat educativa, davant la gravetat dels crims que estan sent comesos per part de l'exèrcit d'Israel sobre la població civil palestina i la greu catàstrofe humanitària que suposen, manifestem:

 

● Que la comunitat educativa no podem restar en silenci mentre són bombardejades escoles i universitats, on alumnes i treballadores han quedat soterrades i han perdut la vida. Els treballadors i treballadores dels centres educatius de Catalunya mostrem la nostra rotunda condemna i ens solidaritzem amb les víctimes.

● Que el mateix currículum educatiu diu textualment que, tant a primària com a secundària l’alumnat ha de poder “Reflexionar i dialogar sobre valors i problemes ètics d’actualitat…” i “oposar-se a qualsevol forma de discriminació i violència”. Educar per a la pau i el pensament crític vol dir posicionar-se davant les injustícies, davant les violències i agressions a pobles i persones oprimides. Perquè una comunitat educativa amb consciència social, coneixedora del món que ens envolta, implicada en construir un futur millor per a tothom pot i ha d’expressar la seva indignació davant aquests crims de guerra (com els ha declarat l'oficina de drets humans de Nacions Unides).

● Que lamentem el silenci còmplice de la UE, dels nostres governs i de les institucions que no estan condemnant aquest genocidi, deixant sense protecció infants, dones, persones grans i en definitiva, civils innocents.

● Que estar en contra d’aquest genocidi no és, en cap cas, ser antisemita. Part del mateix poble jueu està exigint la fi dels bombardejos arreu del món. Perquè justament, parlar de la barbàrie que va patir el poble jueu amb l’holocaust i els crims del nazisme i recordar “mai més, enlloc, contra ningú” significa també haver de parlar ara de Palestina.

 

És per aquests motius que emplacem la comunitat educativa a:

 

1. Treballar a l’aula per a la convivència i la pau positiva, donant eines per aprofundir i entendre el que està succeint a Palestina.

2. Posicionar-se públicament i sumar-se a les convocatòries d'actes de suport a la pau i contra el genocidi.

3. A llegir aquest manifest a les mobilitzacions del dia 16 de novembre i a les que es puguin seguir convocant des de la comunitat educativa.

 

Exigim als governs i a les institucions, des de l’àmbit municipal a l’internacional, que facin tot el possible per:

 

1. L’alto el foc immediat, la retirada de totes les tropes de Gaza i la fi del setge sobre el poble palestí. Reclamem el respecte absolut per als drets humans, el Dret Internacional i el Dret Humanitari.

2. L’entrada urgent de material sanitari i humanitari suficient a Gaza i Palestina.

3. La suspensió de relacions i agermanaments i el trencament de tota cooperació comercial, institucional (i sobretot militar) amb l’estat d’Israel, en el marc del Boicot, Desinversions i Sancions com a forma de lluita no violenta.

 

Aturem el genocidi! No en el nostre nom! Visca Palestina lliure!

 

USTEC - CGT Ensenyament - CCOO - COS Educació - SEPC - SINDICAT D’ESTUDIANTS - AFFAC - INTERSINDICAL-CSC

ILP pel 6%: avui, 7-N, hem entregat més de 60.000 signatures al Parlament

La Iniciativa Legislativa Popular (ILP) per garantir com a mínim el 6% del PIB per l’educació (1% per a les universitats públiques) enceta la recta final. Després de recórrer centres educatius, carrers i places de pobles, viles i ciutats durant sis mesos, hem aconseguit més 60.000 signatures, superant amb escreix els requisits legals per tirant endavant aquesta iniciativa. 

 

Avui, 7 de novembre, a les 11:30, les més de 50 entitats que formem format part de la campanya, ens hem trobat davant del Parlament de Catalunya per fer entrega, de manera simbòlica, de les signatures als grups parlamentaris. L’acte també comptà amb la presència de diferents personalitats del món educatiu, com Marina Subirats, Jaume Cela i Jaume Funes, entre d’altres, que han volgut així manifestar públicament el seu suport a la demanda del 6%. 

 

A partir d’ara comença la comprovació administrativa de les signatures, la qualificació de la Mesa del Parlament i, posteriorment el debat parlamentari en sentit estricte. Un camí que estem segures, ha de concloure amb l’aprovació d’una llei que permeti garantir per l’educació els recursos necessaris. 

 

La nostra Secció Sindical de CCOO-UB, amb 656 signatures,  hem aportat el nostre gra de sorra. Us ho volem agrair a totes les persones que vau signar el vostre suport. 

LA RECUPERACIÓ DEL PAGAMENT EN EL MOMENT DE LA JUBILACIÓ

 

Arran de la sentència del Tribunal Suprem publicada el passat mes de març, la UB va suspendre el pagament de les gratificacions per jubilació al PAS funcionari. 

En un comunicat del dia 14 de març la gerenta, alhora que informava d’aquesta situació, feia explícit el compromís dels rectors i de les gerències de les universitats afectades de tornar a pagar aquestes quantitats al personal funcionari de la mateixa manera que ho continua cobrant el personal laboral. 

A banda del comunicat, la gerència també va traslladar el compromís a les seccions sindicals del PAS-F. En aquest sentit ens van convocar el 13 d’abril a una primera reunió entre sindicats i gerències de les 3 universitats afectades (UAB, UB i URV). 

En aquella reunió, les gerències es van comprometre a fer reunions successives i ens van traslladar que havien sol·licitat un informe jurídic —que arribaria en un parell de setmanes—, sobre les possibilitats que obria la LOSU en quant a la negociació col·lectiva i el seu encaix per solucionar aquesta situació. Aquest informe va arribar el passat 19 de juny. 

Ahir dimecres (19/07/2023) vam tenir, finalment, una reunió amb les gerències. Després d’uns quants estira i arronsa, les gerències van comunicar que la via que consideraven més adient era utilitzar la finestra que obre la LOSU per a la negociació col·lectiva. I amb els acords signats, demanar l’aprovació de la Generalitat. Des de CCOO vam fer dues propostes: d’una banda, vam proposar tornar a veure’ns la propera setmana per signar l’acord de restitució dels pagaments en el moment de la jubilació emparats en la LOSU. Si hi ha la possibilitat que la Generalitat digui que no, cal que passi el més aviat possible. 

I per tenir totes les alternatives avançades vam enviar, a tothom que estava convocat a la reunió, una proposta d’acord que hem treballat les seccions sindicals de CCOO de la UAB, UB i URV, que són les universitats afectades. Aquests acords es basen en la possibilitat d’utilitzar la carrera professional horitzontal i els pagaments al personal ja jubilat. Tant les nostres propostes com l’acord que esperem signar la propera setmana cobreixen i habiliten el pagament al personal que s’ha de jubilar i al que es va jubilar amb posterioritat a la sentència. 

Des de CCOO ens vam comprometre a prendre la iniciativa i a no deixar-ho en mans de les gerències i per això teníem aquest feina preparada. Volem que aquest tema estigui resolt, com a molt tard, a la tardor de 2023. 

El proper dijous 27 de juliol ens tornarem a reunir amb les gerències amb el compromís de totes les parts de signar un acord i iniciar definitivament el camí per restablir el dret al pagament en el moment de la jubilació.  

  

CCOO de la UAB, UB i URV