28 de febrer: carrera professional (acreditació) i Jubilació PDI funcionari

Informa't sobre les noves condicions d'Acreditacions (titularitat, càtedra, sexennis...) i sobre condicions de Jubilació.

 

El proper dia 28 de febrer hi ha previst realitzar un acte amb dos punts d’interès per al col·lectiu del PDI funcionari. Aquesta acte, que constarà de dues parts, es farà de manera híbrida, és a dir, presencial i també on line.

 

Lloc presencial: Sala de professorat edifici Josep Carner (carrer Aribau/edifici històric)

 

Pots participar-hi per Microsoft Teams en aquest enllaç

 

12h: Professorat funcionari: jubilació. Marc legal i resolució de dubtes

 

Intervenció del company Diego Molina, secretari Acció Sindical de la Federació estatal d’Ensenyament CCOO

13h: Carrera professional (acreditacions, sexennis,...)

 

Intervenció de la companya Encina González, Secretaria d’Universitats i Investigació de la Federació estatal d’Ensenyament CCOO

 

Cada part començarà amb una breu exposició de la persona que faci la presentació i posteriorment es passarà la paraula a les persones assistents per mirar de resoldre dubtes. En el cas de les connexions on line, la intervenció es farà pel xat.

 

Salutacions,

Eleccions Junta de PDI, dies 12 a 14 de març (fins les 10h)

Som la teva veu, suma-t'hi!

Vota CCOO!

CCOO reclamem que s’abordi de forma integral la realitat del PDI de les universitats públiques

 

El divendres 16 de febrer es va celebrar una reunió al Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats amb l’objectiu de reprendre la negociació de l’Estatut del PDI i, d’aquesta manera, donar compliment a la Disposició Final Desena de la LOSU, que obliga el Govern de l’Estat a presentar al Congrés dels Diputats un projecte de Llei de l’estatut del personal docent i investigador universitari. La reunió ha estat presidida pel Secretari d’Estat de Ciència, Innovació i Universitats, Juan Cruz Cigudosa García, i ha comptat amb representants dels sindicats CCOO, UGT, CSIF, CIGA i ELA.

 

La reunió ha tingut tres objectius: 

 

1. Constituir una mesa de negociació de l’àmbit universitari amb les parts que assistíem a la reunió.
2. Abordar el marc general de negociació de l’Estatut del PDI.
3. Presentar les qüestions que les organitzacions sindicals considerem prioritàries per ser abordades en aquesta mesa. 

 

CCOO valorem positivament la reactivació de la negociació de l’Estatut del PDI perquè pensem que és una normativa necessària però aquesta negociació no esgota el marc de la negociació col·lectiva, que s’ha de produir dins d’un marc estable regulat i reconegut per totes les parts. Tenir  una mesa de negociació estable i reconeguda és una fita imprescindible per aconseguir el nostre objectiu de millorar les condicions de treball de tot el personal de les universitats públiques. 

 

En aquesta mateixa reunió es van tractar altres qüestions com són:

 

1. Necessitat d’abordar mesures per aconseguir una reducció real de la temporalitat.
2. Reordenació de les condicions laborals i salarials entre el PDI funcionari i laboral en el marc definit per la LOSU.
3. Clarificació del tractament de la qüestió de les quotes patronals de les figures investigadores.
4. Necessitat d’ evitar que la figura del professorat Substitut esdevingui la nova figura precària de contractació a les universitats.

 

Pots llegir la informació sencera en aquest enllaç.

Comissió del pla de finançament de les universitats públiques espanyoles. Reunió 15 de febrer.

 

Dijous 15 de febrer va tenir lloc la segona reunió del grup de treball per al desenvolupament de la LOSU, presidit pel secretari general d'Universitats i amb representació de comunitats autònomes, CRUE i les organitzacions sindicals més representatives.

 

En aquesta reunió s'han valorat una sèrie de propostes d'actuació amb l'objectiu, en paraules de la representació ministerial, de lluitar contra la precarietat i la temporalitat del PDI de les universitats públiques espanyoles en entendre que només el 15% d'aquestes universitats compleixen el requisit d’una temporalitat inferior al 8% en els termes exigits per la pròpia LOSU. En tot cas, les parts hem acordat que el debat de l'aplicació de la LOSU no es pot limitar únicament a aquesta qüestió, en quedar moltes altres qüestions pendents que s'hauran d'abordar en futures reunions (dedicació, finançament, PTGAS, etc.)

 

En aquesta reunió s'ha pres en consideració el document presentat pel Ministeri anomenat "Proposta d'accions per facilitar l'operativitat de les universitats públiques per implementar la LOSU a l'àmbit del PDI". Per això s'han plantejat dues propostes:

 

• L’anomenat “Programa Integra” 

• La modificació de la LOSU

 

Pots llegir el comunicat sencer, clicant el següent enllaç

 

És necessari un canvi en les polítiques i la gestió universitàries que garanteixin unes condicions de treball estables i dignes per als seus treballadors i treballadores, element necessari per a la prestació d'un servei públic universitari de qualitat. Per tot això, CCOO fa una crida a la responsabilitat de tots els actors amb capacitat de decisió per afrontar una vegada per sempre la situació real de les universitats. Els treballadors i els treballadors no poden esperar més i necessiten veure accions reals de canvi de rumb.

 

Novetats en les negociacions del pagament en el moment de la jubilació

Abans de “Festes de Nadal”, les gerències de la UAB, UB i URV ens van enviar una proposta per donar sortida al pagament en el moment de la jubilació. 

  

Aquesta proposta va ser debatuda ahir a la reunió de la comissió negociadora per a recuperar el pagament per jubilació del PTGAS funcionari de les universitats UAB, UB i URV.  

 

La proposta que es basa en la mateixa que CCOO vam presentar al juliol, utilitza la carrera professional com a mitjà alternatiu per fer efectiu el pagament. En aquest sentit la proposta contempla fins a 6 trams (amb 35 anys d’antiguitat) a cobrar en el moment de la jubilació.  

 

A CCOO valorem positivament la proposta i creiem que hi ha marge per negociar i arribar a un acord, tot i que hi ha qüestions que aclarir o modificar.  

 

A la reunió de la comissió negociadora CCOO vam plantejar, entre d’altres qüestions, que no s’ha de limitar el nombre de trams, que cal incloure la jubilació anticipada, cal aclarir com es concretarà la carrera horitzontal a cada universitat,... i que cal revisar els imports proposats, que estan molt per sota del que correspondria. Per poder fer una valoració més acurada, vam demanar les dades de jubilació i imports corresponents al 2023, així com una projecció de jubilació per als propers anys. 

 

Les universitats es van comprometre a analitzar les propostes realitzades i a facilitar-nos la informació demanada, i ens vam emplaçar a una nova reunió.  

 

Per part de CCOO farem tots els esforços que calgui per restablir aquest dret. 

 

Us mantindrem informats.