Mesures Socials del PAS - Recuperar el Fons social amb catàleg de prestacions - 1 mes addicional de vacances en l’any que es ...
dijous, 30 d’abril de 2015
dimecres, 29 d’abril de 2015
Salut laboral del PAS
Salut laboral del PAS - Mapa de risc laboral. - Serveis de prevenció. - Formació i informació bàsica en tots els llocs...
dimarts, 28 d’abril de 2015
Retribucions del PAS
Retribucions del PAS - Recuperar el nivell salarial d’abans de les retallades - Retribucions en funció de les tasques que cor...
dilluns, 27 d’abril de 2015
Jornada i horari del PAS
Jornada i horari del PAS - Continuada amb flexibilitat - Partida 1 tarda amb flexibilitat - Incrementar la flexibilita...
dimecres, 22 d’abril de 2015
Aprovació de l'equiparació de retribucions de personal temporal o interí
Ahir es va aprovar a la Comissió Econòmica del Consell Social l’ equiparació de retribucions del personal temporal o interí que estan cobra...
Els comptes clars!
Amb aquest apartat volem informar-te de dades que, encara que són rellevants, sovint no en són prou conegudes, com ara els ingressos i les d...
dilluns, 20 d’abril de 2015
RLT del PAS
RLT del PAS - Reconeixement de tasques - Valoració adequada - Facilitar la carrera professional - Creació de llocs estructurals - Facilitar ...
Funcionarització? situació actual
Amb la RLT aprovada al 2012, i publicada al 2013, es va procedir a “funcionaritzar” per la UB tota una sèrie de llocs de treball (fonamenta...
dimarts, 14 d’abril de 2015
Contundents informes “de la UB” sobre la “regularització de retribucions”
Els informes* emesos pel cap de “l’Oficina de Control Intern” (17 pàgines) i el cap dels Serveis Jurídics (9 pàgines) de la UB respectivam...
dimecres, 8 d’abril de 2015
FORMACIÓ DEL PAS
FORMACIÓ DEL PAS Assignació pressupostària equivalent al 2%, com a mínim. Conciliació de la vida laboral i familiar Garantia de l'a...
Comissió Delegada de PAS 7-4-2015
A la reunió de la Comissió Delegada de PAS del Consell de Govern (CDPAS) realitzada el 7 d’abril es van tractar els següents punts: Com a qü...
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
