El mes d’octubre/2018, amb motiu de la inauguració del
curs acadèmic a la UB, us vam enviar un full especial sobre la Situació de
la Plantilla del PAS i el PDI de la UB, en la que, entre d’altres coses, us vam informar amb
detall dels “números” de la Plantilla actual de la UB, en la que es constata el
creixement de la precarietat i la manca de promoció i de carrera professional
dels diferents col·lectius.
Així mateix al novembre/2018 us vam informar amb més
detall de les
dades de distribució de la Plantilla de PAS-F (conjuntament personal fix
i interí, amb dades de setembre), agrupades les categories en subgrups i grups
de l’EBEP. Les dades* són prou obvies per constatar la degradació de la
Plantilla i la manca de promoció del col·lectiu.
Ara, com a tercer enviament, us enviem un resum de les
places de PAS funcionari agrupades per nivells, i en la que es veu amb
claredat, i amb dades objectives, la manca de reconeixement i de perspectives
de promoció del col·lectiu:
- dades aproximades, segons els fitxers
facilitats per Recursos Humans per la UB.
- no inclou les places ocupades
per personal eventual, ni les places de nivells 27 a 30 que no s’utilitzen.
- inclou, en el total general,
les places del CRAI funcionaritzades, encara que estiguin ocupades per
personal laboral o estiguin vacants.
|
|
I si fem una ullada en els dos col·lectiu de major
volum, veiem encara de manera més clara la penosa situació d’una potencial
promoció de nivells.
Administració general
|
 |
Biblioteques CRAI (inclou només les places de
bibliotecaris/ies)
|
 |
* Situació de la Plantilla del PAS funcionari
(grups EBEP. Veure informació Situació
de la Plantilla)
Administració general
CRAI
Com a resum de les dades que hem anat exposat en els 3 fulls, veiem que
tenim una Plantilla de PAS funcionari molt precaritzada, amb manca de
reconeixement de les tasques i amb poques expectatives de promoció.
Enllaços relacionats, al web
de CCOO-UB:
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada