Acords Mesa Universitats 20-3-2024 sobre permisos i reincorporació IT del PAS i el PDI

 

Ahir dimecres 20 de març, a proposta de CCOO, es va reunir la Mesa d’Universitats per tractar l’aplicació dels nous permisos del RD 5/2023 i els augments salarials després d'una baixa per IT.

 

Finalment hem negociat i aconseguit signar dos acords que milloren les condicions de treball del PAS i del PDI de les universitats públiques catalanes.

 

1. D’una banda, amb l’Acord d’actualització dels permisos regulats en l’acord Concilia, garantim l’aplicació dels permisos de millora de la conciliació inclosos en el RD 5/2023 a tots els col·lectius i de manera homogènia.

 

2. D’altra banda, amb l’Acord de millora addicional retributiva per incapacitat temporal i permís per naixement, assegurem que les persones que han estat de baixa per IT (incapacitat temporal) o de permís per naixement puguin cobrar els augments salarials que corresponguin i els triennis meritats durant el període de baixa o de permís de manera retroactiva quan es reincorporin a la feina.

 

Des de CCOO Universitats seguirem treballant per construir i consolidar nous drets de conciliació i millores laborals per a tot el personal de les universitats.

 

CCOO-UB incrementem la representativitat a la Junta de PDI

 

CCOO-UB incrementa la representativitat a la Junta de PDI de la Universitat de Barcelona, amb 8 representants, els mateixos de CSIF, per 7 de I-CSC.

 

També cal destacar l’increment, novament, de la participació del nostre col·lectiu. Més avall pots veure l’evolució de la participació i de la representativitat dels darrers processos electorals.

 

Gran treball dels companys i les companyes de PDI!

 

Us donem les gràcies pel suport i la confiança a la candidatura que hem presentat i garantim feina i esforç.

Informació sobre l'increment retributiu de 2024

 

El Govern de l’estat es compromet amb CCOO i UGT a recollir en un proper RDL el 2% pactat per a més de cinc milions de treballadors i empleats públics, sense tenir que esperar a l’aprovació dels Pressupostos Generals.

 

L'Acord Marc per a una administració del segle XXI recull els increments retributius i la millora de les condicions de treball del personal funcionari i laboral de les administracions públiques.

 

El 2022 i el 2023 es van complir els objectius màxims recollits a l'Acord Marc, fet que suposa més del 7% d'increments, a la qual cosa caldrà sumar el 2% previst per al 2024, quedant pendent posteriorment un 0,5% més si es compleixen objectius de l'IPCA.

 

Tots dos sindicats han insistit també que s'ha de recollir la derogació completa del Decretàs del 2012, compromès a l'Acord Marc, i tornar a l'EBEP la jubilació parcial per al personal funcionari, així com el caràcter de mínims de permisos, llicències i vacances.

 

En aquest sentit, UGT i CCOO insten el Govern a iniciar immediatament la negociació de la jubilació parcial, la classificació professional i adaptació al Marc europeu de qualificacions professionals (MEC).

 

Així mateix et recordem que aquest mes de març s’aplicarà el 0,5% vinculat al PIB del 2023, amb efectes retroactius des de gener de 2023, amb la qual cosa l’increment total del 2023 serà del 3,5%.

 

Ens queden molts drets per recuperar i per guanyar. Hi ha models sindicals que se centraran a criticar tot el que falta. El nostre continuarà treballant per obtenir millores.

 

Recordatori (PDI funcionari): les votacions per la Junta de PDI finalitzen a les 10h d’avui.

Vota PDI-F de CCOO a les eleccions per la Junta de PDI, del 12 al 14 de març (fins les 10h)

 

Finalitza la campanya electoral per a escollir 23 representants del PDI funcionari a la propera Junta de PDI de la UB. La votació virtual comença dimarts 12 a les 10h.

 

Aquest dies t’hem enviat diferents informacions que hem penjat en aquest enllaç, i on trobaràs:

 

• Presentació
• Informe d’activitats 2019-2024
• Fotos de la candidatura
• Programa i relació de noms de companys i companyes de la llista electoral

 

D’altra banda, atès l’interès per l’acte les jubilacions de passius en l’acte del dia 28, podeu trobar els diferents informes en els enllaços 26/6/2023 i 17/1/2024 .

 

 

Votacions del 12 al 14 de març (fins les 10h del dia 14)

 

Som la teva veu, suma’t-hi!

 

8M – Amb la corresponsabilitat, tothom hi guanya!

 

Un cop més, celebrem el 8-M, Dia Internacional de la Dona Treballadora, i el dia més commemoratiu del moviment feminista.

 

Davant del creixement dels discursos d’odi de la ultradreta, que té com un dels seus principals enemics el feminisme i la lluita per la igualtat, la lluita del moviment feminista hi ha plantat cara defensant la democràcia i el dret a tenir drets i a ser lliures.

Pots trobar més informació, inscriure't a la jornada, veure el llistat dels diferents actes i llegir el manifest en aquest enllaç.