Ahir dimecres 20 de març, a proposta de CCOO, es va reunir la Mesa d’Universitats per tractar l’aplicació dels nous permisos del RD 5/2023 i els augments salarials després d'una baixa per IT.
Finalment hem negociat i aconseguit signar dos acords que milloren les condicions de treball del PAS i del PDI de les universitats públiques catalanes.
- D’una banda, amb l’Acord d’actualització dels permisos regulats en l’acord Concilia, garantim l’aplicació dels permisos de millora de la conciliació inclosos en el RD 5/2023 a tots els col·lectius i de manera homogènia.
- D’altra banda, amb l’Acord de millora addicional retributiva per incapacitat temporal i permís per naixement, assegurem que les persones que han estat de baixa per IT (incapacitat temporal) o de permís per naixement puguin cobrar els augments salarials que corresponguin i els triennis meritats durant el període de baixa o de permís de manera retroactiva quan es reincorporin a la feina.
Des de CCOO Universitats seguirem treballant per construir i consolidar nous drets de conciliació i millores laborals per a tot el personal de les universitats.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada