El personal docent i investigador (PDI) de les
universitats públiques catalanes pateix un greu problema de precarietat en
termes d’estabilitat i de promoció.
Especialment greu és la situació del professorat que és contractat
fraudulentament a través de contractes de professor associat i visitant, és a
dir, vinculat a les universitats respectives a través de successius contractes
temporals tot i impartir docència que correspon a necessitats permanents, de
desenvolupar una carrera investigadora contínua i d’exercir càrrecs a les
Facultats i en els departaments. D’altra banda, les traves interposades per les
universitats públiques catalanes a l’aplicació íntegra de l’Estatut de Personal
Investigador en Formació comporta que el professorat més jove vegi
innecessàriament escurçada la possibilitat de desenvolupar la seva carrera
acadèmica i investigadora, la qual cosa se suma a la incertesa de la continuïtat
d’aquesta una vegada finalitzada l’etapa predoctoral.
Entre d’altres factors que han portat al personal docent i investigador
a patir aquesta precarietat es troba l’absència
de les Relacions de Llocs de Treball de les diferents universitats del
sistema públic català i, per tant, d’una correcta gestió de PDI de les
universitats públiques catalanes. Davant
la no obertura de les negociacions, CCOO
ha presentat la corresponent queixa davant el Síndic de Greuges de Catalunya.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada