Ahir us
informàvem de diferents aspectes relacionats amb
l’evolució del coronavirus COVID-19, i poques hores després el govern de la
Generalitat de Catalunya anunciava el tancament de les universitats a partir de
divendres 13. Poc desprès corregien, i parlaven de “suspensió de l’activitat
docent”... a partir d’aquí la UB va publicar un comunicat en la seva Web, i ens
convocà a una reunió d’urgència per la tarda per informar-nos.
Des de CCOO-UB manifestem el
nostre total desacord tant a la forma com en el fons d’aquest comunicat.
En la forma, perquè considerem
que la reunió amb representants dels treballadors i treballadores hauria d’haver
estat prèvia, i no a posteriori. Exigim negociar les mesures que afectin al
treball. El que és una problema de Salut no ha de convertir-se en problemes
laborals.
En el fons, perquè es totalment
inacceptable que la UB, tot i declarar que es tracta d’una situació
excepcional, no prengui mesures respectes del seu personal coherent amb la
situació.
-
No estem d’acord amb unes mesures que volen
mantenir el màxim d’activitat a la UB, especialment en el PAS que són cridats a
treballar al 100%, amb algunes excepcions que, sent importants, són totalment
insuficients.
-
No es tracta d’un problema de “fer vacances”...
es tracta d’un problema social de primera magnitud. Les autoritats sanitàries
reclamen amb insistència evitar desplaçaments, evitar sortir de casa si no és
imprescindible, evitar aglomeracions de gent i prendre mesures de precaució. En
aquest senti ens recomanen mesures organitzatives, com ara fomentar el
teletreball, organitzar torns pels treballs, no omplir més del 30% de la
capacitat dels aforaments en activitats, etc.
Què fa la UB, respecte del seu
personal?:
- Reclama, amb la presència
efectiva, amb les excepcions de PDI que pugui fer treballs pel campus
virtuals i altres. En el cas del PAS assistència del 100% encara que
l’atenció a l’alumnat estigui tancada
- No pot posar mesures preventives
(mascareta? sabó desifectant?)
- No facilita el teletreball
voluntari
En definitiva, de quina manera es
pot entendre que la UB coopera amb les recomanacions de les autoritats
sanitàries?... si obliga al desplaçament de milers de persones cada dia, i els
obliga a compartir espais moltes vegades insuficients.
CCOO demanem el cessament de
totes les activitats presencials (lectives, administratives, de recerca, etc.)
que no siguin crítiques. Tot i que la Generalitat només ha decretat
“La suspensió de l'activitat lectiva-presencial de les
universitats del sistema universitari de Catalunya”, considerem que la
UB té molt de marge per actuar i minimitzar els riscos.
Cal reduir al màxim possible
l’assistència física als llocs de treball. Com diuen les “autoritats”: cal
alentir el ritme de la Societat... En aquet sentit es poden fer diferents
mesures, com per exemple:
- No permetre en cap cas una
assistència superior al 30% i fer torns de treball en dies diferents entre
el personal de cada oficina
- Dispensar totalment a les persones amb
familiars a càrrec
- Autoritzar el teletreball
voluntari
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada