.jpg)
El passat dia 27 de juny, es va reunir la Mesa d’Universitats i vam arribar a dos acords:
- Vam signar un acord per prorrogar la normativa que regula els dies d’indisposició en les mateixes condicions que tenim ara. Per tant, el personal de les universitats podrem continuar fent servir els dies d’indisposició tal com ho hem fet des de 2013.
El text que hem acordat diu literalment: “Es prorroga l’acord de la Mesa d’Universitats de 28 d’octubre de l’any 2013, fins a 31 de desembre de 2024. La pròrroga es renovarà automàticament per períodes de 6 mesos si cap de les dues parts el denuncia amb un preavís de 30 dies abans de la seva finalització”.
CCOO hem deixat clar que no negociarem cap retallada de drets. En relació als dies d’indisposició, considerem que amb la pressió sindical hem aconseguit que algunes universitats es posicionin de manera clara en contra i això ha evidenciat que només algunes universitats tenen la intenció d’imposar aquesta retallada.
- D’altra banda, hem afegit el reconeixement de mèrits del PDI en l’acord, signat fa uns mesos, que garanteix el pagament retroactiu de millores retributives en cas de baixa o permís de naixement, ja que en l’anterior redactat no quedava clar.
Abans d’acabar la reunió, CCOO vam exigir que, tal com es van comprometre, les universitats convoquin la Comissió de Treball de la Mesa d’Universitats sobre les mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral per fer seguiment de l’aplicació dels acords i aconseguir que s’apliquin els permisos amb criteris homogenis a totes les universitats públiques catalanes.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada