17-11-2021
NOVES
MODIFICACIONS I PROPOSTES
A L'AVANTPROJECTE DE LLEI ORGÀNICA DEL SISTEMA UNIVERSITARI (LOSU)
El dia
11 de novembre es va celebrar una reunió dels sindicats CCOO, UGT i CSIF amb el
Ministeri d'Universitats en la que s'han presentat alguns canvis introduïts a
l'Avantprojecte de la LOSU.
Des de
CCOO celebrem que el Ministeri hagi recollit algunes de les principals
reivindicacions i propostes realitzades per CCOO a les reunions anteriors. El
Ministeri va destacar cinc canvis fonamentals:
- La
introducció de la formació contínua del professorat com a línia
prioritària de l’activitat de les universitats, a través de l’establiment
de plans plurianuals.
- La
introducció d’un sistema de promoció interna per als cossos docents.
- El
manteniment a l'articulat de la llei de la figura professor/a permanent
laboral.
- La
supressió del requisit d'estades de nou mesos per a Ajudants Doctors i per
a Contractats Doctors (també interins).
- L'obligació
d'adaptar els criteris d'acreditació a titular d'universitat i professor
permanent laboral a la durada de l'etapa inicial de la nova carrera
acadèmica.
A més,
el Ministeri s'ha compromès a enviar en els propers dies la Memòria Econòmica
de l'Avantprojecte, que és revisada per la conferència delegada d'assumptes
econòmics i que, en principi, asseguren que fa viables les modificacions
introduïdes per aquest projecte en el sistema universitari.
Volem
agrair el tarannà constructiu i dialogant de la reunió i, en aquest marc, CCOO
ha continuat insistint en alguns aspectes que ens semblen importants i que han
estat presentats per escrit al Ministeri:
- Introduir
un article a la LOSU que reconegui formalment la Mesa Sectorial
d'Universitats.
- Millorar
la redacció per assegurar una representació equilibrada de
tots els sectors de la comunitat universitària al Claustre i
Consell de Govern, a més que el 50% dels membres del Consell Social siguin
efectivament d'entre els proposats per la universitat.
- Mantenir
la possibilitat de triar càrrecs acadèmics per dos mandats de 4 anys. La
proposta actual (un sol mandat de 6 anys) és una anomalia a les
institucions democràtiques de l'estat.
- Incloure
el finançament bàsic de la recerca en el finançament
estructural de les universitats.
- Especificar
les característiques de les aportacions en els casos de mecenatge i
patrocini.
- Explicitar
la participació dels representants dels treballadors en la negociació
de condicions laborals (en comissions d'acreditació, a
l'establiment del règim de dedicació, del règim retributiu, etc.)
- Respectar
la reserva de lloc de treball en els supòsits
d’excedència voluntària que recull l’article 85 del TREBEP.
- Recollir
que la dedicació a temps parcial del professorat serà a petició de
l’interessat.
- Respectar
els drets i les condicions de promoció de catedràtics i titulars d'escola
universitària i de professors col·laboradors.
- Respectar
els drets dels Contractats Doctors actuals. Possibilitat de convocar
places de PCD mentre no es desenvolupin reglamentàriament les figures
laborals de la LOSU.
- Ampliar
l'eliminació de l'estada de nou mesos per a altres figures acreditades o
en procés d'acreditació.
Els
sindicats més representatius serem convocats novament a finals d'aquest mes per
revisar les darreres modificacions i propostes plantejades a la reunió, i, tal
com vam reclamar, s’establirà un calendari de negociació del futur Estatut
del Personal Docent i Investigador. Esperem que la voluntat de consens
continuï guiant les properes reunions amb el Ministeri. Des de CCOO hem deixat
clar, d’una banda, el nostre compromís amb els drets i les condicions laborals
dels treballadors i treballadores, i de l’altra, la nostra voluntat de
negociació i la nostra disposició a seguir treballant responsablement pel futur
d'una Universitat Pública de qualitat.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada