Avui, dimarts 28 de setembre, el Ministeri d'Universitats ha
convocat tots els agents relacionats amb el Sistema Universitari espanyol,
incloent-hi els sindicats més representatius (CCOO, UGT, CSIF i CIG) a una
reunió, primera monogràfica d'una sèrie, centrada en el debat al voltant del
model de govern en la Universitat que prescriu l'esborrany de l'avantprojecte
de la Llei Orgànica del Sistema Universitari (LOSU).
CCOO va manifestar el seu rebuig a l'avantprojecte amb l'actual
redacció en la reunió realitzada el passat dia 21, d'acord amb el que havíem
comunicat anteriorment i expressat clarament en la concentració celebrada a
l'inici oficial del curs acadèmic universitari realitzat a Còrdova el dia 20 de
setembre. El ministre d'Universitats va assenyalar que estem davant d'un primer
avantprojecte que podrà ser objecte de modificacions i es va comprometre a
convocar reunions en un futur pròxim, per tractar de manera específica els
diferents títols que contempla la Llei. A més, va reconèixer alguns errors en
el text, en particular en les disposicions transitòries. D'altra banda, el
ministre es va comprometre a negociar l'Estatut del PDI abans de l'eventual
aprovació de la LOSU.
CCOO va exposar al Ministeri el seu desacord amb:
1. La pèrdua de referència al seu caràcter de servei públic al
servei de la societat.
2. L'absència d'una memòria econòmica detallada per revertir les
retallades i implementar els canvis que propugna el projecte i la falta d'un
pla de finançament realista, suficient i harmònic per a totes les universitats
públiques.
3. El model d'universitat que estableix, amb tot el poder
concentrat al Rector o la Rectora i al Consell Social.
4. La insuficiència de les mesures proposades per acabar amb la
precarietat i la permanència de la taxa de reposició en l'articulat de la llei.
5. L'absència d'establiment d'una carrera professional tant per
al PDI com per al PAS predictible, tenint en compte la situació actual de les
plantilles universitàries.
6. La manca de mesures que millorin la situació retributiva i
laboral amb el personal.
7. La deficiència de les propostes per contribuir a la cohesió
social i la pèrdua de la seva funció d'ascensor social.
CCOO comparteix l'anàlisi del preàmbul de l'avantprojecte de
llei. Desafortunadament, el desenvolupament de l'articulat d'aquest no respon
adequadament als problemes detectats i, en alguns casos, suposa una clara
regressió pel que fa a la LOU.
CCOO aposta per una universitat pública de qualitat, que
respongui a les necessitats que la societat reclama de l'educació superior, amb
una governança que aprofundeixi en la participació democràtica de tots els seus
membres. A més, CCOO creu imprescindible que la universitat desenvolupi de
manera significativa les seves polítiques d'igualtat.
L'actual redacció d'aquest avantprojecte necessita nombrosos
canvis i, des del primer moment, CCOO ha exigit al Ministeri que aposti pel
diàleg social i la negociació col·lectiva. CCOO demana un increment
significatiu de la inversió per universalitzar l'accés a l'educació superior,
augmentar els recursos materials i millorar les dotacions de personal a les
universitats públiques. Portem un any esperant una interlocució real que mai acaba
d'arribar, CCOO sempre estarà a disposició de Govern per contribuir a la
millora del Sistema Universitari d'Educació Superior, però necessitem un major
acostament que es materialitzi en negociació real i no només monòleg
institucional.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada